第四师：实施“1+3>4”工作模式，扎实推进“冬季法治大培训”

自兵团“冬季法治大培训”活动启动以来，第四师可克达拉市党委高度重视、对标对表、迅速行动，大力实施“1+3>4”工作模式，即做好“一个保障”、坚持“三个导向”、确保冬季法治大培训“四个全面”，扎实推进“冬季法治大培训”活动。

做好“一个保障”。第四师可克达拉市党委认真落实履行推进法治建设第一责任人职责，建立健全师市、团场、连队“三级联动”运行机制，党政“一把手”多次召开“冬季法治大培训”专题会议，党委书记亲自安排部署，党委政法委书记挂帅落实，师市司法局牵头，基层党委具体推进实施，各连队两委积极动员，带头参加培训，以上率下，带动师市职工群众积极参与。该师市党委全面依法治师市委员会办公室根据实际需要，组建80人的师级宣讲团，按授课计划分小组“送法”进团场连队。同时，该师市将“冬季法治大培训”经费列入本级财政预算，由师市司法局统一安排，确保经费专款专用，有效保障“冬季法治大培训”活动顺利开展。 

坚持“三个导向”。该师市党委将“冬季法治大培训”活动与基层开展的科技之冬、文化之冬、安全之冬、军训之冬活动深度融合，形成“五冬”全员培训之势。深入了解职工群众对法律知识的实际需求，根据不同区域、行业、工种制定学习计划，因需施教、精准“滴灌”，进一步加强培训的针对性。该师市成立3个督导小组，通过视频调度等方式，对培训情况进行全方位督导检查，有针对性地查找和解决培训中存在的问题，定期对各团场培训情况进行通报，对标对表找差距，学思践悟抓落实，确保培训质量和效果。此外，该师市还根据培训内容与培训对象的不同，选取不同培训形式，确保参学人员将学习成果转化为日常工作生活的实践指导和尊法守法的行动自觉。

确保冬季法治大培训“四个全面”。该师市以党员领导干部、职工群众、连队两委成员、平安志愿者、护边员等为培训对象，实行混合编班，以走读与封闭式培训相结合的方式，展开高频次法治培训，确保法治培训全面覆盖。该师市重点围绕政策法规等方面的内容，以“缺什么、补什么”的方式现场授课，各团场各单位领导带头讲、相关业务部门巡回讲、各领域行家里手集中讲，确保培训内容全面实用。该师市将“冬季法治大培训”活动开展情况通过该师市新闻联播、《伊犁垦区报》、“四师普法之家”微信公众号等媒体平台进行展播，实现培训宣传全面有效。该师市法治培训贯穿各阶段、各行业、各岗位，并及时将培训中的好经验、好做法、好点子推广，不断提高培训教育力度、完善培训模式，实现培训机制全面长效。（通讯员 包心怡 李惠）