第三师44团打造市域社会治理特色品牌
2023-04-04 18:27:38 点击量：
近年来，第三师44团永安镇坚持创新和发展新时代“枫桥经验”，优化阵地建设，改善服务方式，打造矛盾纠纷化解的党群“连心桥”，念好“建、夯、聚、盯”四字诀，注重矛盾纠纷源头治理多元化解，着力打造具有兵团特征、师市特色、团镇特点的市域社会治理特色品牌。
“收购公司单方面改变红枣收购价格，每公斤比合同签订的价格减少了0.85元，我们赔不起啊！请团领导为我们做主。”2022年11月初，44团7连26名职工找到团镇领导诉苦。
原来，2022年，7连26名职工与收购公司签订的收购合同中原本约定为每公斤6.85元，因红枣价格变动较大，收购公司单方面将收购价降至每公斤6元。职工们无法接受这“赔本的买卖”，于是找到团镇领导反映诉求。团镇党政领导亲自协调协商下，收购公司最终按照6.8元每公斤的价格收购了红枣。此举为26名职工减少数万元的亏损，维护了职工的根本利益。
44团永安镇建立了领导挂钩联系机制，由团镇领导班子分别带领一个科室、挂点联系指导连队（社区）的方式，形成一级抓一级、横向到边、纵向到底的工作责任体系。坚持“1+4”信访工作机制及领导干部下沉接访制度，“1起信访案件+1名团领导、1名涉及单位负责人、1名信访专职人员、1名连队干部”，确保矛盾纠纷排查调处长效化。领导干部主动靠前、以上率下，将矛盾纠纷发现在早、处置在小。
44团共划分为26个网格，配齐配强了网格指导员、网格长、网格员、平安志愿者等共280人，明确网格制度和责任。同时，以网格化管理为依托，织密排查调处“责任网”。
2022年以来，该团通过网格化巡控化解矛盾纠纷100余件，真正做到“人在网中走，矛盾格中了”。各网格还通过多形式、多渠道开展普法宣传，引导职工群众依法有序信访，最大限度减少重复访和越级访。
44团永安镇依托综治中心规范化建设，突出信访部门实战化平台作用，实现“一站式接待、一揽子解决”。充分发挥公安、综治、信访、司法等部门入驻综治中心，推动落实主体责任，通过联动化解政策落实、经济纠纷、待遇落实等纠纷60余件。
该团将矛盾纠纷化解与职工群众生产生活的难点相结合、与涉及职工群众利益的党务、连务“两公开”相结合，2022年以来，该团连队（社区）公开事项228条，最大限度消除了社会不和谐因素，提高了职工群众的安全感。
“十载诉求，一朝化解”，费某为感谢44团永安镇团镇信访办帮其化解多年积案，专门赠送写有这八个大字的锦旗。
2013年，费某帮团镇基建科完善施工资料，劳务工资共计45000元，后因工程项目取消一直未拨款项。2022年，团镇信访办联合经发办查阅台账资料及联系当年项目负责人，在多方核实无误后，费某劳务工资得以解决。
2022年，44团永安镇紧盯“两拖欠”领域100件500人次，已办结98件457人次，涉及金额577.6万元。
该团镇还依靠“早派工、日走访”制度，紧盯职工群众“急难愁盼”的民生大事，将矛盾纠纷细化到日，到田间地头帮助职工群众解决农业生产领域难题。2022年以来，共计走访职工群众1045人次，化解农业生产领域矛盾纠纷27件。(法治日报全媒体记者 潘从武 通讯员 宋秋浩)
